Agencia AJN.- Fortune, la revista de negocios multinacional con sede en los Estados Unidos, ha nombrado a cuatro israelíes en su «lista de 40 menores de 40» de 2020, su clasificación anual de los jóvenes «extraordinariamente importantes e influyentes» en el mundo de los negocios.

La clasificación de este año se ha ampliado, y destaca un total de 200 personas – 40 personas influyentes en cada una de las cinco categorías: finanzas, tecnología, salud, gobierno y política, y medios de comunicación y entretenimiento.

«Hay tantas estrellas en la industria que merecen reconocimiento», dijeron los editores y escritores de Fortune al presentar la clasificación en el sitio web. Fueron elegidas no sólo por su título y posición actuales, sino por el «alcance y trayectoria» de su carrera y su influencia en la industria, y porque tienen un «enorme potencial de creación y logros futuros», dijo Fortune.

Los israelíes incluidos son:

Nir Bar Dea, de 38 años, figura en la categoría de Finanzas. Es el codirector de Bridgewater Associates, un fondo de cobertura con 138.000 millones de dólares en activos, y que es «con mucho el más grande del mundo», dijo Fortune.

«Después de servir en las fuerzas especiales israelíes, Bar Dea aterrizó en Bridgewater hace poco más de cinco años, pero ha ascendido rápidamente en sus filas», dijo Fortune. Desde que comenzó como asociado de gestión en el departamento de investigación del fondo de cobertura, Bar Dea «ha ascendido para supervisar un equipo de más de 500 personas, conectando la exhaustiva investigación cuántica y la tecnología de la firma para conectar con los algoritmos que sustentan las operaciones de Bridgewater».

Yoni Assia, de 39 años, también está en la categoría de Finanzas. Es el cofundador y director general de eToro, que, según Fortune, «ofrece una de las aplicaciones de compra de acciones más populares del mundo con más de 13 millones de usuarios en más de 100 países».

«La compañía también ha demostrado ser pionera en recientes innovaciones del mercado bursátil como las acciones fraccionadas y el comercio sin comisiones, y, como CEO, Assia ha defendido causas como la sostenibilidad y la renta básica universal, al tiempo que se ha convertido en influyente en la emergente industria de la criptodivisa».

Assia y eToro tienen como objetivo entrar en los servicios bancarios, con planes para emitir tarjetas de débito y otros productos, dijo Fortune.

Adam Mosseri, 37 años, está en la categoría de Tecnología. Es el CEO de Instagram, una de las aplicaciones de Facebook de más rápido crecimiento, dijo Fortune. Mosseri tiene doble ciudadanía estadounidense e israelí, ya que nació en Nueva York de padre israelí y madre estadounidense, informó Globes.

Después de asumir el cargo de jefe de Instagram en 2018, Mosseri ha «abordado el acoso y la intimidación en Instagram mediante la liberación de nuevas características que dan a los usuarios el control sobre la forma en que interactúan con otros en el servicio», dijo Fortune.

Mosseri también ha supervisado el lanzamiento de Reels en Facebook, el competidor de TikTok de Instagram, y ha trabajado en el gigante de los medios sociales durante más de 10 años, anteriormente como jefe de su equipo de News Feed y también como jefe de producto en Instagram, antes de dirigir la unidad.

Yonatan Adiri, de 38 años, figura en la categoría de salud. Es el fundador y director general de Healthy.io, un fabricante de una aplicación para teléfonos inteligentes aprobada por la FDA que permite a los usuarios hacerse pruebas de análisis de orina en casa.

Ex director de tecnología del difunto ex presidente israelí Shimon Peres, Adiri ha ampliado el acceso a la atención médica en el hogar, dijo Fortune.

«El atractivo no es sólo la conveniencia. La tecnología ofrece ahorros en los costos – reduciendo las visitas a la clínica – y puede ayudar a detectar y monitorear las condiciones más temprano y con mayor frecuencia», dijo Fortune.

El Servicio Nacional de Salud del Reino Unido ha estado llevando a cabo proyectos utilizando los datos de Healthy.io, dijo Fortune, elogiando a la empresa por decidir «duplicar lo que mejor hace» durante la pandemia de coronavirus en lugar de girar.