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Innovación

Kim Kardashian se asoció con una tienda de moda israelí

Agencia AJN.- La superestrella estadounidense, Kim Kardashian, se asoció con una aplicación de moda israelí con sede en Nueva York, ScreenShop, como asesora e inversora. La aplicación, producida por el desarrollador de inicio Craze, afirma ser la primera plataforma móvil para convertir capturas de pantalla en su teléfono en una tienda de moda digital.

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Kim Kardashian

Agencia AJN.- La modelo le dijo a Mashable que estaba particularmente orgullosa de la asociación y su equipo israelí, y destacó que “el hecho de que trajéramos un equipo de Israel que tiene la mejor tecnología para descubrir cómo crear algo que nadie lo que hizo antes es tan innovador para mí, me encanta estar involucrada en aplicaciones en las que realmente me asocié, que estoy ayudando a crear”.

Kardashian se desempeñó como asesora de la aplicación desde sus etapas iniciales, elogiando una “gran asociación” y la capacidad de “invertir en algo en lo que realmente puedo opinar”. No está claro si Kardashian está invirtiendo financieramente en ScreenShop, que cuenta con una tecnología pendiente de patente que escanea instantáneamente capturas de pantalla tomadas desde cualquier aplicación o sitio web en un teléfono inteligente y las convierte en artículos que se pueden comprar a diferentes precios.

“No es un secreto que amo las redes sociales y la idea de poder comprar de mi feed es algo con lo que solo podía soñar”, explicó Kardashian en un comunicado la semana pasada cuando se lanzó la asociación. “Trabajé con el equipo de ScreenShop para ayudar a definir el concepto y dar forma a la experiencia del usuario durante más de un año. Estoy realmente emocionada de llevarlo al mercado”.

“ScreenShop es nuestra manera de ayudar a los consumidores a actualizar la inspiración de la moda en sus redes sociales, ofreciéndoles una manera fácil de comprar inmediatamente los estilos que ven y aman”, mencionó Molly Hurwitz, cocreadora y cofundadora de ScreenShop. “Estoy muy familiarizada con la constante frustración de ver cómo los estilos inundan mi red social y nunca puedo encontrar productos similares que se adapten a mi estilo de vida. ScreenShop proporciona la solución”.

Innovación

Coronavirus. Innovador método israelí de trabajo para la pandemia es aplicado en España

Agencia AJN.- La empresa española Sener adoptó el modelo de ciclos para volver a la actividad en el marco de la pandamia del COVID-19. La iniciativa pertenece a Uri Alon, profesor y biólogo de Sistemas del Instituto de Ciencias Weizmann de Israel.

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El grupo español de ingeniería y tecnología Sener, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Getxo reabrió hoy sus puertas con un sistema de trabajo diseñado por un biólogo israelí a partir de las restricciones generadas por la pandemia del COVID-19.

De acuerdo a lo indicado por la prensa española, Sener cerró sus oficinas el 11 de marzo y desde entonces tuvo que apelar al teletrabajo a causa del coronavirus. Hoy los 1.679 empleados en España regresaron a sus puestos de trabajo y lo harán siguiendo el modelo de ciclos creado por Uri Alon, profesor y biólogo de Sistemas en el Instituto de Ciencias Weizmann de Rehovot, al sur de Tel Aviv.

Con este sistema innovador, el personal de la empresa española se dividirá en dos grupos que trabajarán de forma alterna en turnos de cuatro días con presencia física en las instalaciones y diez de teletrabajo desde casa, una fórmula que busca reducir el riesgo de contagio al tiempo que se recupera la actividad.

El profesor Alon presentó su sistema de ciclos, brindó toda la ayuda y los datos necesarios al comité de crisis creado por Sener, que valoró esta solución como “la más fiable y adecuada a los objetivos y las circunstancias” ya que “aporta garantías en la cuestión más importante, que es la reducción al mínimo del riesgo de contagio cruzado de nuestro personal en las oficinas”, según apuntó David Palacios, director de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Sener.

De acuerdo a lo indicado por el profesor israelí, en esta etapa de desescalada se debe “encontrar el equilibrio entre la salud y la economía”. “Sabemos que uno de los puntos débiles del virus es que tiene un periodo de incubación de tres días en los que si lo tienes, no eres contagioso, pero luego sí. Con el trabajo por ciclos pasas a poder contagiar cuando ya estás en tu casa y todo es más controlable. Hay que trabajar cuatro días y encerrarse diez para prevenir el rebrote”, explicó.

El modelo de Alon servirá para la vuelta al trabajo de las oficinas del grupo en España, pero Sener tiene también presencia en Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Corea del Sur, Chile, China, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Marruecos, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Sudáfrica y en cada país los efectos de la pandemia han sido diferentes y la vuelta al trabajo se ajustará a cada una de esas realidades.

Desde la firma indicaron que los comedores de las oficinas permanecerán cerrados por el momento, se instalaron cámaras termográficas de precisión para medición de temperatura corporal en los accesos, se entregarán mascarillas quirúrgicas para utilizar en las áreas comunes y se ha aumentado la capacidad de los sistemas de ventilación y aire acondicionado de las instalaciones, destacaron desde la empresa.

Al comienzo de la crisis sanitaria, Alon, un galardonado académico israelí de 51 años, con experiencia en Harvard y Princetown, no pensó que el coronavirus fuera a convertirse en una pandemia. En declaraciones a la prensa indicó que lo vio como “algo lejano, que ocurría en China y que podría ser parecido al SARS”, pero con el paso de las semanas llegó la expansión mundial, se produjeron los primeros contagios en Israel, el confinamiento, las restricciones y amigos cercanos perdieron sus negocios.

“Durante dos semanas estuve en estado de shock, pero luego pensé que tenía que hacer algo para ayudar y me puse a trabajar con mi equipo”, relató el profesor.

No obstante, Alon y su equipo están “preocupados porque todo apunta a que habrá un rebrote en invierno, ¿qué haremos entonces? El impacto psicológico y económico de un nuevo confinamiento total sería enorme. Por eso hay que tener un plan que contemple ese rebrote del coronavirus y nos ayude a afrontarlo. Esto es también una pandemia económica y hay que encontrar un balance entre salud y economía”.

Este modelo innovador es la base sobre la que se han apoyado las guarderías israelíes para recuperar la actividad después de ocho semanas de cierre. Han dividido a los niños en dos grupos y van alternando su presencia en los centros en ciclos de tres días. Esto ha servido también para solucionar los problemas de espacio, ya que no había aulas suficientes para separar a todos los niños con la distancia social necesaria para evitar contagios. También Austria planea reabrir los colegios el próximo lunes con clases divididas en dos grupos, que acudirán a los centros durante media semana de forma alterna.

“Si volvemos a la normalidad con ciclos bien organizados acabaremos con la pandemia. Pensamos que para mantener la infectividad en un grado inferior a uno no es necesario el cierre total, que supone un desastre para la economía. Nuestra propuesta es un cierre parcial inteligente que permita mantener la actividad”, una propuesta que, sin embargo, no ha adoptado el Gobierno de Israel, que ha preferido el sistema de fases.

Ante la velocidad que ha adquirido en el país la vuelta a la normalidad, Alon se muestra «nervioso porque hasta dentro de dos semanas no sabremos el impacto de este aligeramiento de las restricciones”. “Puede que la llegada del calor ayude a contener la pandemia, pero si se produce un fuerte rebrote quedará claro que la reapertura gradual por fases no funciona y será la hora de apostar por modelos innovadores como el sistema de ciclos”, concluyó.

Fuente ABC de España

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Innovación

Dos proyectos israelíes recibieron el “Oscar de Internet”

Agencia AJN.- La Academia Internacional de Ciencias y Arte Digital premió a MyHeritage y Leo Burnett Israel.

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Agencia AJN.- Los Premios Webby, considerados los “Oscar de Internet”, son otorgados por la Academia Internacional de Ciencias y Arte Digital en reconocimiento a la excelencia online.

Leo Burnett Israel ganó un Webby en la categoría “Mejor uso de historias para campañas Sociales y de Educación” por su promoción de la serie de Instagram “Eva Stories: ¿Qué pasaría si una niña durante el Holocausto tuviera Instagram?”.

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Burnett también fue homenajeado en la categoría de “Publicidad, Medios y Relaciones Públicas: Mejor uso de las redes sociales” por “Eva Stories”. Creada por el empresario israelí Mati Kochavi y su hija Maya, esta serie utiliza herramientas modernas de redes sociales para contar la verdadera historia de una niña judía asesinada en un campo de concentración.

Por su parte, MyHeritage fue premiado en la categoría “Mejor uso de fotografía” por su proyecto Tribal Quest que documenta tribus aisladas en el mundo.

El proyecto MyHeritage también fue nominado para un Premio Webby en la categoría de “Responsabilidad Social Corporativa” por Tribal Quest.

Para su proyecto, MyHeritage envió equipos voluntarios de empleados en largos viajes a las estepas siberianas, a las sabanas en Namibia, a las selvas en Papua Nueva Guinea y a la selva amazónica para ayudar a documentar historias familiares, tradiciones y creencias.

Fuente: israel21c.org

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