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Economía

Grandes cambios están remodelando a Jerusalem

Agencia AJN.- Los jóvenes árabes alienados cada vez encuentran más trabajo en las partes judías de la ciudad, lo que ayuda a frenar la violencia.

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Agencia AJN.- El centro comercial Malcha de Jerusalem se llenaba de actividad mientras los trabajadores se mezclaban con los compradores, montaban stands decorados con globos y preparaban cabinas de algodón para una gala vespertina celebrando el 25 aniversario del centro comercial.

En una de las tiendas de ropa, una empleada de ventas de 22 años en jeans y un suéter llamada Ro’aa estaba desempacando mercancía nueva de una caja de cartón. Mientras respondía a las preguntas de los clientes en hebreo fluido le explicó a dos visitantes, en su árabe natal, por qué trabaja en un área judía del oeste de Jerusalem, en lugar de en el este de Jerusalem, donde vive, como lo hacen la mayoría de los más de 300,000 árabes.

“Traté de trabajar varias veces en el lado árabe, pero no funcionó”, explicó Ro’aa, quien no permitió que se usara su apellido debido a la sensibilidad del tema. “No hubo beneficios, mi salario siempre lo cobré dos meses tarde. En el lado israelí se le paga más y recibe todos sus beneficios, y si ellos ven que estás trabajando duro, serás promovido”.

Ro’aa es un símbolo de cómo la economía está rehaciendo a la ciudad fragmentada. Un creciente número de jóvenes árabes como ella están encontrando oportunidades más profesionales en los barrios judíos de Jerusalem.

“Queremos crear una vida mejor para nuestros residentes”, aseguró Hussam Watad, gerente del centro comunitario en el barrio de Beit Hanina en el este de Jerusalem, que ofrece clases de hebreo y apoya demandas contra la ciudad que exigen una mejor infraestructura. “Queremos mostrar un futuro más prometedor a aquellos que ahora están tan desesperados que ven que la única salida es apuñalar a un soldado israelí”.

El número de árabes empleados en Jerusalem Oriental está aumentando, las diferencias salariales con la población judía de la ciudad se están reduciendo, más están aprendiendo hebreo, 6.000 estudian actualmente el idioma en clases y el registro en instituciones de educación superior en el sector occidental aumentó.

El Ayuntamiento estableció un centro de empleo en el este de Jerusalem y planea colocar un segundo. Incluso hay cada vez más aplicaciones para la ciudadanía, confirmó Ben Avrahami, asesor del alcalde para asuntos del este de Jerusalem. Esto proviene de una población de residentes permanentes que puede solicitar beneficios de la seguridad social pero que no tiene derecho a votar en las elecciones nacionales.

“Gotea en la conciencia de que Israel es una realidad y que si los habitantes del este de Jerusalem quieren mejorar sus vidas, podrían estar dispuestos a pagar el precio de la integración”, menciónó Avrahami, y agregó que la ciudad está haciendo todo lo posible para mejorar la infraestructura en las áreas árabes.

Los árabes de Jerusalén oriental viven en la cuerda floja desde la guerra de Medio Oriente en 1967. Tienen una residencia israelí que les da libertad de movimiento dentro de Israel, pero no tienen pasaporte. Reconocen a la Autoridad Palestina antes que a Israel, pero su gobierno de elección no tiene poder sobre el lugar donde viven.

Sus barrios fueron descuidados durante décadas. Teddy Kollek, el mismo alcalde de la ciudad de 1965 a 1993, lo reconoció.

Beit Hanina, que está dividida en dos por la barrera de seguridad de Israel carece de suficientes aulas en el sector árabe, que necesita por lo menos 2,000.

Marik Shtern, un investigador del Instituto de Jerusalem para Estudios de Israel que profundizó en la brecha económica, informa que los árabes de la ciudad siguen estando subrepresentados en las industrias del conocimiento donde el salario es más alto, aunque hay indicios de que esto está cambiando. Son vendedores, guardias de seguridad y empleados del call center. Aun así, ambas partes se benefician del intercambio económico.

“Lo que mantiene unida a la ciudad de la fragmentación es la economía y el interés compartido que ambas partes tienen en esta economía dual”, reveló Shtern. “Los palestinos dependen de los israelíes para obtener una fuente de ingresos y los israelíes dependen de ellos como trabajadores. De alguna manera, esto estabiliza la situación y evita que se deteriore y se convierta en una guerra en las calles”.

Jerusalem es un punto focal usual para la violencia y algunos asaltantes llegan de barrios orientales árabes. En ninguna parte es la tensión más visible que en la Ciudad Vieja, cuyo muro de piedra crema de 500 años de antigüedad encierra enclaves que albergan sitios sagrados para judíos, cristianos y musulmanes. En la Puerta de Damasco, los compradores deben tomar su camino con cautela después de tres puestos levantados por la policía fronteriza en las últimas semanas para evitar la violencia.

En el centro comercial Ro’aa dice que no va a parar de vender ropa de mujer. Está esperando saber si consiguió un trabajo de nivel inicial en el Bank Hapoalim, uno de los principales bancos de Israel. Su hermana trabaja para el proveedor de servicios móviles Cellcom y todos en su familia en lo que ella llama “el lado israelí”.

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Temasek adquiere la empresa de consultoría cibernética Sygnia

Agencia AJN.- Fundada por veteranos de la Unidad de Inteligencia del ejército israelí, Sygnia ofrece servicios de consultoría de ciberseguridad y respuesta a incidentes para empresas.

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Agencia AJN.- El holding gubernamental de Singapur Temasek Holdings Ltd. acordó adquirir la consultora cibernética Sygnia, con sede en Tel Aviv, anunció hoy la compañía.

Las compañías no revelaron los términos financieros del acuerdo, pero una persona familiarizada con el asunto dijo que el acuerdo tiene un valor de $250 millones.

Sygnia ofrece servicios de consultoría de seguridad cibernética y respuesta a incidentes para empresas y organizaciones. La compañía fue fundada en 2015, la tercera empresa de ciberseguridad lanzada por la empresa basada en Israel Team8 LLC. Sygnia, que operó sigilosamente durante dos años, no recibió fondos a excepción de la inversión inicial realizada por Team8.

Tras la finalización del acuerdo, Sygnia mantendrá su independencia operativa. El cofundador y CEO de Sygnia, Shachar Levy, y el presidente, Nadav Zafrir, mantendrán sus roles, mientras que los cofundadores Ariel Smoler y Ami Kor permanecerán en posiciones clave. Sygnia agregó que aprovechará el acuerdo para buscar colaboraciones con otras compañías de la cartera de Temasek y ampliar el alcance global.

Team8 fue co-fundado en 2014 por Nadav Zafrir, el ex jefe de la Unidad 8200 de Israel, junto con Israel Grimberg y Liran Grinberg, ambos veteranos de la unidad. La firma ya ha presentado una serie de nuevas empresas de ciberseguridad, incluidas Sygnia, Illusive Networks Ltd. y Claroty Ltd. Team8 recibió el respaldo de Temasek y otras multinacionales, como Microsoft, Cisco e Intel.

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Walmart invertirá 250 millones de dólares en una empresa israelí de videos interactivos

Agencia AJN.- “En Eko, nuestra misión es evolucionar más allá de la personalización básica y asociarse con Walmart acelerará esa evolución”, expresó el CEO de la compañía israelí.

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Agencia AJN.- Walmart, el mayor minorista del mundo, anunció la creación de una empresa estratégica de entretenimiento junto con el desarrollador israelí de tecnología de video interactivo Eko.

No se revelaron detalles financieros sobre la sociedad, pero “Reuters” y “The New York Times” informaron que Walmart invertirá 250 millones de dólares en la empresa conjunta.

Eko (anteriormente conocida como Interlude) fue fundada en 2009 por Yoni Bloch, Tal Zubalsky y Barak Feldman. La compañía tiene oficinas en Nueva York y Tel Aviv.

La empresa conjunta, conocida como W*E Interactive Ventures, será dirigida por Bloch, con la colaboración de varios expertos de la industria. La plataforma desarrollará contenido interactivo desde catálogos de juguetes hasta programas de cocina.

“El futuro del entretenimiento de video es interactivo, y esta empresa conjunta es un gran paso para darle vida a este futuro”, expresó Yoni Bloch.

“En Eko, nuestra misión es evolucionar más allá de la personalización básica y asociarse con Walmart acelerará esa evolución. Estamos trabajando junto a algunas de las personas más creativas de Hollywood y de todo el mundo, e invitamos a otros a unirse a nosotros para crear un gran contenido interactivo”, agregó.

Eko es una empresa pionera de entretenimiento interactivo que permite a las audiencias dar forma a las historias a medida que se desarrollan. La tecnología de Eko permite a los participantes controlar e influir en el entretenimiento interactivo como nunca antes. La compañía proporciona una plataforma para crear, distribuir y monetizar historias interactivas, y se asocia con compañías de medios, creadores independientes y marcas líderes para crear experiencias profundamente atractivas para el público.

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